"Tutti
incolpano i genitori dei problemi dei giovani e di quello che i
giovani sembrano causare alla società. "E' tutta colpa dei
genitori"... Ma chi aiuta questi genitori?... E in quali
sedi un genitore può imparare quali sono i suoi errori e le
possibili alternative?
SI
DA' LA COLPA AI GENITORI, MA NON CI SI CURA DI EDUCARLI.
Ogni
anno milioni di neo-padri e neo-madri si assumono un compito fra i
più difficili: prendere un neonato e assumersi la responsabilità
della sua salute fisica e psichica e della sua educazione per farne
un cittadino produttivo, collaborativo e costruttivo. Si può
immaginare un lavoro più difficile e e faticoso di
questo?..."
Dal libro GENITORI EFFICACI di Thomas Gordon
Dal libro GENITORI EFFICACI di Thomas Gordon
Finalità
“Genitori
Efficaci” è la versione italiana di Parent Effectiveness Training
ideato da Thomas Gordon,
un programma in grado di
insegnare ai genitori abilità pratiche per la prevenzione dei
problemi con i figli.
Tali
abilità, una volta acquisite, facilitano
realmente la soluzione dei problemi
e contribuiscono alla creazione di un clima famigliare salutare,
soddisfacente e produttivo per genitori e figli.
Un
ulteriore vantaggio è nella possibilità di trasferire tali capacità
relazionali in altri contesti come la scuola, il lavoro, le amicizie.
Ciò
che distingue questo corso da numerose altre proposte formative è il
suo obiettivo di unire il pregio della sistematicità e compiutezza a
quello della relativa brevità del tempo di formazione, il tutto a
costi facilmente accessibili.
“Genitori
Efficaci” è una opportunità per PREPARARSI PRIMA CHE ARRIVINO I
GUAI.
Obiettivi
Migliorare
il rapporto genitori figli e le loro competenze relazionali.
In
particolare:
- Imparare a leggere il comportamento.
- Riconoscere situazioni problematiche e capire “di chi è il problema”.
- Apprendere l’ascolto empatico.
- Utilizzare in modo efficace il confronto e l’assertività.
- Imparare ad usare un metodo democratico di “Problem Solving”.
Strutturazione
in moduli
Il
corso “Genitori Efficaci” si svolge in moduli i cui contenuti
sono:
- Come capire il comportamento delle persone; il rettangolo del comportamento.
- Come riconoscere, affrontare e risolvere i problemi; di chi è il problema?
- Come prestare ascolto e attenzione all’altro.
- Le barriere alla comunicazione.
- L’ascolto passivo, l’ascolto attivo e l’empatia.
- Come ottenere ascolto e attenzione dagli altri; i messaggi in prima persona.
- Il confronto e l’assertività; genuinità ed empatia.
- Come trattare la resistenza al cambiamento.
- La teoria dell’iceberg: cosa c’è sotto l’ira?
- La teoria dei bisogni.
- Il cambio di marcia.
- Come risolvere gli inevitabili conflitti in modo che tutte le parti in causa si sentano rispettate.
- Conflitti di bisogni concreti e collisioni di valori.
- Metodo I e II di risoluzione di conflitti di bisogni.
- Come rendere produttiva la conflittualità; il metodo III.
- Come promuovere l’autocontrollo e l’autodisciplina.
- Come definire le regole di condotta in modo da rendere superflui ulteriori controlli.
- Come modificare l’ambiente in modo da ridurre i problemi.
- Come trattare le collisioni di valori; le opzioni ad alto rischio; le opzioni a basso rischio.
- L’area di libertà personale.
Metodologia
Il
corso prevede una forma di apprendimento attiva e impegna i
partecipanti nella diretta esperienza dei concetti e delle abilità
insegnate.
Offre
molti contenuti stimolanti e facilita la condivisione di
esperienze e l’espressione di idee, dubbi e problemi.
Il
processo di apprendimento seguirà un metodo che si sviluppa in
quattro momenti essenziali:
- Strutturare le varie attività: si tratta di una breve presentazione dei contenuti e degli obiettivi di ogni modulo.
- Interessare i partecipanti con l’uso di role play, di ricordo guidato di importanti esperienze, di riflessioni scritte, di esercizi, di casi esemplari, di laboratori esperienziali effettuati in coppie, triadi, piccoli gruppi.
- Discutere quanto appreso condividendo in piccoli e grandi gruppi le intuizioni e le nuove tecniche apprese.
- Applicare quanto imparato e sperimentato nella famiglia, ma anche nei rapporti personali e di lavoro, facendo esercizi e cominciando a pianificare l’uso costante delle abilità apprese.
Organizzazione
Il
corso ha una durata di 24 ore suddivise in 4 incontri da 6 ore
ciascuno.
Il
corso si terrà a Milano
Via
Ricciarelli 8,
presso
l'Asilo Nido Montessoriano “La Magnolia”.
Sabato
7
- 28 novembre
12
dicembre, 16 gennaio
dalle
ore 9 alle 15.30
Costi
Quota
singolo partecipante €190
Quota
coppia genitori €290
Minimo
12 partecipanti massimo 20
Riferimenti
Il
corso Genitori Efficaci è la versione italiana di Parent
Effectiveness Training e fa parte delle attività formative
dell’Effectiveness Training Inernational ideate da Thomas Gordon e
diffuse in tutto il mondo dai suoi numerosi collaboratori.
A
cura dell’Istituto dell'Approccio Centrato sulla Persona (IACP) è
pubblicato in Italia il libro di Thomas Gordon “Genitori Efficaci”,
edizioni La Meridiana.
Il
corso è tenuto esclusivamente da persone formate ed autorizzate
dall'Istituto dell'Approccio Centrato sulla Persona (IACP) che ha
l'esclusiva del metodo per l’Italia. Tutti i formatori (oltre al
metodo Gordon) hanno una formazione di almeno due anni nell'Approccio
Centrato sulla Persona.
Questo
corso sarà tenuto da Alli Beltrame,
che lavora da anni nel campo della genitorialità e della nascita
naturale e consapevole: Counsellor, Doula, Docente alla Scuola delle
Doule “Eco-Mondo Doula”, Formatrice Gordon e tris-mamma.
L’ISTITUTO
DELL’APPROCCIO CENTRATO SULLA PERSONA
- è riconosciuto dal Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica ai sensi della legge 56/89 art. 3 con D.M. 31-12-93 (esercizio dell’attività di psicoterapia).
- Il diploma di specializzazione in psicoterapia centrata sul cliente è equipollente al diploma di specializzazione universitaria (legge 4732/00 art. 2 comma 3);
- è un Ente accreditato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (Dipartimento per lo sviluppo dell’istruzione) per la formazione e l'aggiornamento del personale della scuola con D.M. n. 177/2000 e con D.M. 2/7/2001 nell’elenco degli Enti accreditati;
- è Centro Collaboratore per l’Italia dell’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) per la Promozione della Salute nei luoghi di lavoro ed è Focal Point italiano dell’International Labour Office per i programmi SOLVE (affrontare i problemi psicosociali nei luoghi di lavoro);
- è licenziatario esclusivo per l’Italia di tutti i prodotti di formazione contraddistinti dal marchio Gordon ed è inoltre, l’unico ente in Italia autorizzato a diffondere ed autorizzare istruttori del metodo denominato “Persone Efficaci”;
L’Istituto
dell'Approccio Centrato sulla Persona ha anche l’esclusiva dei
corsi di formazione formatori:
- in promozione della salute denominati "Promuovere la Salute con l’Approccio Centrato sulla Persona”
- "Kids’ WorkshopTM" di Barbara Jean Williams, LLC
- "Relazioni di Coppia Efficaci" del Howell and Jones Trainings
Per
ulteriori informazioni e iscrizioni: allibeltrame@gmail.com